《人力资源管理》
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应用型人才培养模式下《绩效管理》课程实践教
众所周知,人力资源管理是一门实践性学科,注重以岗位需求为导向,理
浅析柔性化理念下的高校人力资源管理
随着时代和科学的不断发展,科学人才观受到了教育领域的高度重视
基于《劳动合同法》探讨高校人力资源管理法律
随着我国教育事业的发展,我国高校不断提升自己的管理能力,完善人
高校人力资源管理工作的优化路径探析
随着我国教育事业的不断发展,在不断创新教学理念、优化教学质量的
用混合学习教学模式布置个性化作业
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提到“鼓励个
新形势下事业单位人事统计与人力资源管理创新
现阶段,我国社会经济高速发展,对事业单位来说是一种挑战,在新
新时期卫计系统人力资源管理模式的研究
卫生计生双系统合并是深化政府职能转变、不断提升服务水平的重要
企业经济师人力资源管理的问题浅谈
基于社会经济的快速发展,各行业领域取得了理想的成效,对于现代
新经济时代人力资源管理的创新及发展
新经济时代的到来,对企业人力资源管理产生了较为强烈的冲击。企
电力企业人力资源管理中的员工激励问题及措施
技术的发展使得当前我国电力企业自动化和智能化的程度得到巨大提
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