人力资源管理
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黑龙江省护理学会护理人力资源管理专业委员会

东北网健康频道消息(通讯员康艳丽、董玉祥)7月19日下午,黑龙江省护理学会护理人力资源专业委员会成立大会在黑龙江省医院召开。 Heilongjiang Provincial Hospital "Internet + Nursing Services" Department Director Head Nurse You Min was elected as the first chairman.同时,还成立了省互联网+护理联盟,并举行了揭牌仪式和签约仪式。

黑龙江省卫健委医疗行政管理司本人调查员韩忠孝、黑龙江省医院党委书记刘红石、黑龙江省卫生管理评价中心党组书记马玉杰、哈尔滨市南岗区卫生局局长刘华、香坊区卫生局局长崔艳丽等领导出席会议并致辞。

韩忠孝说,黑龙江省65岁以上老年人口已达到全省总人口的15.61%。同时,残疾人、老人、空巢老人增多,慢性病发病率逐年上升。出院后,患者对康复指导、伤口护理、导管护理、围产期日常保健等持续居家护理的需求急剧上升。于是,“互联网+护理服务”应运而生。 2020年3月,黑龙江省医院启动“互联网+护理服务”试运行,取得一定成效,探索一定经验。随着省级医院积极探索“互联网+护理服务”,我省“互联网+护理服务”已初具规模。为此,省卫健委依托今天成立的护理人力资源管理专业委员会,统筹全省护理资源,成立互联网+护理联盟。各级医院加入后,将共同发展全省“互联网+护理服务”。

黑龙江省委书记刘红石介绍省医院、黑龙江省医院逐步探索适合三级医院的“互联网+护理服务”。医院“互联网+护理服务”最初以出院患者为切入点。目前,根据患者的需求,服务范围、服务内容和服务方式正在逐步扩大。服务范围从本院出院患者逐步扩展到全市各级医院出院患者,从延长出院服务到院前检查,从个人家访到院际互访;服务方式从护士上门到护士上门,医生在线咨询,再到医护联诊;设备从最初的血压计、血糖仪,到现在的彩色多普勒超声、Holter(24小时动态心电图)、血压监测等便携式医疗设备;服务内容从上门采血、更换胃管尿液基本护理包括管子维护、PICC输液口、压疮包扎去除、管道维护冲洗等基础护理延伸至专业化——妇幼保健、中医康复、医院护理等现场服务。同时,利用三级医院的优势,为社区医院和民营医院提供上门护理管理。

刘红石表示,以服务赢得口碑,以解决问题创造价值,是黑龙江省医院“互联网+护理服务”的根本服务宗旨。医院会尽力为他解决。目前,省医院“互联网+护理服务”群检订单已达10000余人次,收到上门就医订单1000余个。

黑龙江省护理学会护理人力资源专业委员会第一任主席尤敏介绍,该专业委员会成立后,将依托护理人力资源委员会,推出全省互联网+ 护理联盟,联盟单位之间的合作与融合 取长补短,为黑龙江省健康养老体系建设贡献力量;调查我省护理人力资源存在的问题,对存在的问题进行专题讨论,提出解决办法或办法;开展护理人力资源学术交流,通过征文、经验经验等方式分享和交流各级医院护理人力资源管理的经验和方法,搭建全省护理人力资源平台;成立专门的护理人力资源管理团队,通过各组的工作分享经验和方法,探索解决问题的方法,创新人力资源管理方法;加强护理人才培养,加强院际沟通交流,选拔推荐优秀护士重点培养、交叉使用,完善护理人才培养体系建设。