10月26日，四川省人社厅召开2020年第三季度例行新闻发布会。红星新闻记者从发布会上了解到，截至9月底，四川省城镇新增就业69.64万人，养老保险参保率超额完成“十三五”规划目标。另外，今年内，四川省将首次开展高级人力资源管理师职称申报评审工作，旨在打通人力资源从业人员专业技术职称晋升渠道，进一步激发创新创业创造活力。

全省城镇新增就业69.64万人

转产转业安置退捕渔民11918人

四川省人社厅机关党委书记向可华介绍，截至9月底，全省城镇新增就业69.64万人、失业人员再就业20.07万人、就业困难人员就业6.18万人。全省参加养老保险人数达6344.81万人，较上年底新增275.72万人，参保率为95.9%，超额完成《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》规定养老保险参保率达到90%的目标。其中，参加企业职工养老保险在职职工人数1703.08万人，较上年增长7.2%。

值得注意的是，四川省人社厅在介绍保就业推进情况时特别提到了退捕渔民安置情况。据了解，四川省人社厅成立了退捕渔民安置保障工作专班，针对职业特点，举办技能培训、专题招聘、岗位开发等活动，妥善安置退捕渔民，确保上岸有出路有收入。截至9月底，转产转业安置退捕渔民11918人，占有劳动能力和就业意愿人数的95.85%。

记者还了解到，“智汇巴蜀·四川省人力资源服务业发展论坛”将于10月28日举行，其中的“智汇巴蜀·成渝双城经济圈人才招聘会”将同步开展“供需发布会”“猎头发布会”和“直播带岗”，运用新渠道、新形式提供更多工作岗位。

国内首次!

高级人力资源管理师职称申报评审年底前开始

年内四川省将首次开展高级人力资源管理师职称申报评审工作，据了解，这项工作在四川省历史上是首次，在全国范围内也是首次。

四川省人社厅人力资源流动管理处负责人表示，人力资源服务业对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要意义，为推动省委省政府《关于加快构建“4+6”现代服务业体系推动服务业高质量发展的意见》的落实落地，四川省人社厅在全国范围内率先单独组建四川省高级(含正高)人力资源管理师职称评审委员会。

作为四川省乃至全国范围内首次高级人力资源管理师职称申报评审工作，此次评审工作旨在打通人力资源从业人员专业技术职称晋升渠道，捅破“天花板”，激发创新创业创造活力,以此提升四川省人力资源管理专业技术人才队伍建设水平，并为全国范围内的人力资源管理领域人才队伍评价工作提供可借鉴可复制的经验。

发布会上,四川省人社厅还发布了《2019年度四川人社依法行政蓝皮书》(以下简称《蓝皮书》)和《2019年度四川人社典型案例白皮书》(以下简称《白皮书》)。《蓝皮书》梳理了四川人社2019年法治人社建设的工作成效和主要做法。同时从全省人社系统行政争议案件的基本情况、主要特点及成因、主要做法、存在的主要问题等方面，全面分析了2019年度行政复议和行政应诉案件有关情况。《白皮书》汇总了24个涉及就业、养老、工伤、劳动关系、农民工工资等方面经过行政复议、或行政诉讼、或劳动争议仲裁、或劳动监察执法已经处理完毕的，具有一定代表性的真实案例。