《人力资源管理》

人力资源管理

应用型大学人力资源管理课程实践教学创新研究

应用型大学主要以培养学生专业技能为目标,旨在提高学生的就业能力
技工院校人力资源管理项目化研究以自主教师职

进入新时代的征程,弘扬工匠精神,推动技工教育的高质量发展,着力培
资源资源管理与企业生态创新实现基于家制造企

基于资源基础理论,探讨资源、资源管理对企业生态创新及财务绩效的
就业现状对人力资源行业的影响

一、企业用工需求的现状 1、人才短缺随着各地创业政策扶持加强，
浅谈构建企业内部人才市场

人力资源是现代企业管理的核心要素。企业要在日益激烈的市场竞争
今夜黎明

宁静的珠江即将迎来新一天黎明，他走近窗前，望向外面安静的街道
高校人力资源管理专业体验式教学模式探究

近年来,针对高校教学改革的呼声越来越高,力度也越来越大,尤其是要
薪酬激励在企业人力资源管理中的运用效果研究

随着我国经济的快速发展,当前行业竞争愈加激烈。为了不断提升企业
贺州市中小企业人力资源管理评价体系研究

中小企业作为市场经济活动中最活跃的主体之一,在提升就业率和促进
员工激励方法研究

员工激励是人力资源管理领域一个经典的话题,随着社会人口结构的变

首页
上页
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
下页
末页