如何加强公立医院人力资源管理信息化建设的探

随着我国医疗行业的发展,公立医院的改革推行,医院人力资源管理难以满足现代化医院发展的需求。本文基于医院人力资源信息化建设角度出发,对当前医院人资管理现状进行分析,运用现代化技术实现资源合理配置,转变管理人员观念,不断强化管理技术和意识。为医院提供更规范的服务,提升医院的综合竞争力。