人力资源管理
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互联网时代的人力资源管理的新思考

互联网技术的出现,改变了人类社会,使人类发展实现了数字化、虚拟化、智能化的新发展。现阶段,互联网技术已被广泛的应用于各个领域当中,互联网技术已成为各领域持续发展不可或缺的技术,人力资源管理作为企业经营发展中非常重要的一项管理内容,在互联网时代,已经发生了新的变化与要求,在互联网时代,人力资源管理需要进一步提高信息化应用能力,实现精细化管理。