国有企业人力资源管理提质增效的策略探讨

我国的经济发展已经进入了新时代，正处于攻关阶段。在目前快速发展的时期，国有企业作为主力军，对经济的发展有着不可替代的支撑和推动作用。怎样在让企业在可持续发展的同时又能够保证经营的质量和效益，是国有企业在市场竞争中占有一席之地所面临的重要问题。论文从提质增效方面出发分析人力资源的发展情况。