在当前社会经济不断发展,市场竞争日趋激烈的形势下,社会保障已然成为大众所关注的热点话题。尤其是当下我国正处于复工复产的关键期,社保政策对于企业的发展和经济的恢复有着很大的影响。此外,社保作为企业人力资源管理的重要手段,也关乎着企业整体的发展水平。基于此,本文详细的分析和研究了社会保障对于新经济下的社会和企业发展的重要性以及企业和社会如何通过搞好社会保障来促进人力资源管理,并提出了相应的方法策略,为企业稳定的发展打下良好的基础。