人力资源管理
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重庆国际传播中心招聘行政财务总监、人力资源

重庆国际传播中心是重庆日报报业集团运营管理的海外传播专业媒体机构,负责建设和运营iChongqing海外传播平台矩阵,向世界讲好重庆故事,传播好中国声音,扩大重庆在海外的影响力。

iChongqing从2018年8月官方网站正式上线以来,同步在Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、Linkedin等海外主流社交媒体运营了iChongqing系列账号,面向全球受众形成海外网络传播1+N的媒体矩阵,创办“智汇八方”线上新闻服务平台为海内外媒体报道重庆提供内容素材、采访邀约、交流发稿等全方位服务。

行政财务部是国际传播中心运行的中枢部门,承担着信息上传下达、人力资源管理、财务管理、内部运营管理与支持的关键工作。为适应重庆国际传播事业的快速发展,特招聘如下岗位:

一、行政财务部总监1名

(一)岗位描述

职位层级:部门负责人

(二)岗位职责

1. 全面负责部门日常行政管理:领导下属团队做好办公室软硬件管理,维护良好有序的办公环境;负责与集团和相关主管部门对接,了解相关政策并督促落实,将集团和主管部门工作要求妥善与中心工作衔接。

2. 人力资源管理:与主管领导、相关业务部门一道主持制定人力资源政策,包括考勤管理办法、绩效考核办法、薪酬福利制度、员工培训计划、招聘与员工发展规划等,并牵头执行上述政策;统合各部门工作计划、工作总结,并督促落实;负责团队建设、员工关怀、企业文化等组织内部工作。

3. 财务管理:负责完善中心的财务管理制度,并根据集团及中心相关规定带领财务会计人员妥善执行收支管理;协助业务部门将签订合同提交集团法务、财务审核,统一存档管理对外合同

4. 领导交办的其他事项。

(三)任职资格

1.经济管理、公共管理、新闻传播、文史哲、心理学等相关专业本科及以上学历,具有较强的公文及文案写作能力;

2.年龄35岁以下;必须具有3年以上行政管理岗位或相应岗位工作经验;有为30人以上团队服务的经验者优先;英语8级或有国外留学经验者优先;

3.工作积极主动,态度认真仔细,善于处理复杂事务,能够多线程处理任务,擅长时间管理;

4.沟通能力强,能够妥善处理、对接各个层级的关系,对接顺畅。

二、行政人资专员1名

(一)岗位描述

职位层级:部门工作人员

(二)岗位职责

1.日常行政管理:协助总监做好办公室软硬件管理,维护良好有序的办公环境;在总监指导下与集团相关部门对接,了解相关政策并督促落实,将集团工作要求妥善与中心工作挂钩;负责公文及公司文案撰写和报送。

2. 人力资源管理:主要负责落实考勤管理办法、绩效考核办法、薪酬福利制度、员工培训计划、招聘与员工发展规划等;统合各部门工作计划、工作总结,并督促落实;参与团队建设、员工关怀、企业文化等组织内部工作。

3. 领导交办的其他事项。

(三)任职资格

1.人力资源管理、经济管理、公共管理、新闻传播、文史哲、心理学等相关专业专科及以上学历,文字功底强者优先;

2. .年龄35岁以下;必须具有3年以上相关岗位的工作经验;有为30人以上团队服务的经验者优先;英语8级或有国外留学经验者优先;

3.工作积极主动,态度认真仔细,能同时应对复杂事物,,沟通能力强。

重庆国际传播中心将举行笔试和面试。获得聘用者将与中心签订劳动合同,享受各类法定福利。

报名方式:个人简历、相关证书扫描件发送至邮希刂故奔湮?021年6月20日。

联系人:徐老师,联系电话:;9。