1、企业人力资源管理师在2019年已经取消全国统一鉴定，从这个趋势来看，这个证书的含量已经逐渐降低；

2、中级经济师除了代表考过一个证书外，它还是一个职称。职称这个东西，在企业对外申请资质或招投标时会有作用，所以部分企业可能会选择有职称的人作为他们的员工；

3、中级经济师除了人力资源方面的知识，还要考基本的财务知识，作为未来一个人力资源的高级管理人员，掌握财务管理方面知识是非常重要的一件事，因为越往上就越接近战略，而战略层的管理人员日常工作中，是无法逃开财务相关的内容的；

4、中级经济师的考题均为单选或多选，人力资源管理师考试除了选择题外，还有数以万计的主观背诵题，而且无法根据自己理解进行作答，必须和书中内容保持一模一样，否则不得分，所以对于记忆里不好的人，通过人力资源管理师考试相对困难，不过某些小城市监考不严；

5、中级经济师职称基本上可以伴随职场生涯的一辈子，无须担心取消，相对可靠；

综上，如业余时间非常充沛当然可以都考，但是如果只能选其一的话则建议选择中级经济师。（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取图上资料

中级经济师报名条件

报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。报名参加中级经济师的人员，还必须具备下列条件之一：

1. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

4. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

5. 具备博士学位，可直接报考，无需工作年限

　　上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和（个别地区要求从毕业后算起），其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地通知为准。