文章目录

一、当前人力资源信息管理方式的现状和优缺点

1. Excel表格办公方式。

2. 市场通用信息管理软件。

3. 企业定制信息管理软件。

4. 企业自主开发信息管理软件。

二、Excel VBA提高人力资源信息管理水平的优点和不足

1. Excel VBA在人力资源信息管理中的优点。

2. Excel VBA在人力资源信息管理中的不足。

三、Excel VBA在人力资源信息管理中大有作为

1. Excel VBA在职工月度考勤汇总中大有作为。

2. Excel VBA在职工年度考勤台帐中大有作为。

3. Excel VBA在职工生产劳保统计中大有作为。

4. Excel VBA在职工月度薪酬造表中大有作为。

5. Excel VBA在职工人事信息管理中大有作为。

6. Excel VBA在职工人资信息审核中大有作为。

四、结语

文章摘要:<正>现代企业人力资源信息管理,不同于传统的企业人力资源信息管理,只统计、分析职工个人基本情况、月度考勤、薪酬、绩效、劳保发放期限等数据,还涉及到统计不同时间段的考勤、薪酬、个税抵扣、社保、新冠病毒疫情防控等多方面信息,数据量大幅攀升,因此提高人力资源信息管理的效率问题便提上了人力资源专业技术人员的日程。

文章关键词:

论文分类号:F270.7;F272.92