文章摘要:当前，军事智能化持续塑造着新的军队组织形态、作战方式和管理模式，推动着军事人力资源管理的发展变革，并呈现出一些规律性的演变趋势。管理对象向人机管理拓展。随着人工智能技术在军事上的广泛应用，智能系统将辅助、拓展乃至部分替代人在作战中的作用。尽管人依然是......

文章关键词:军事人力资源,竞争对手,人力资源管理体系,自适应管理,

论文作者:朱志斌 朱志斌 

作者单位:朱志斌 

相似文献:创新军事人力资源管理工作.....作者: 肖晓勇,刊载期刊：《中国国防报》
呼唤“伯乐”更应呼唤“伯乐”制度.....作者: 陈维旭,刊载期刊：《解放军报》
外军人力资源管理发展管窥.....作者: 李越,刊载期刊：《解放军报》
用运筹方法推进军事人力资源管理创新.....作者: 杨波江,刊载期刊：《解放军报》
安得猛士兮守四方.....作者: 王永生,刊载期刊：《光明日报》
用改革激活人力资源.....作者: 李尚杰,刊载期刊：《解放军报》
军事人力资源制度发展趋向.....作者: 蔡世川,刊载期刊：《光明日报》
科学构建现代军事人力资源制度体系.....作者: 欧建平,刊载期刊：《中国国防报》
把优秀军事人力资源用在刀刃上.....作者: 房永智,刊载期刊：《中国青年报》
复转军人也是宝贵人力资源.....作者: 栾克军,刊载期刊：《光明日报》

相关文章:百年变局中的中国国防.....作者:尚晓军