文章目录

一、大学生人力资源开发的重要性

二、大学生人力资源开发的路径———激励战略

三、思考

文章摘要:<正>人力资源管理是管理学的重要组成部分,是诸多经管专业的必备课程,也是企事业单位选人、用人、管人的理论基础和行动指南。目前国内人力资源管理教材品类繁多,参差不齐,而由刘昕等编著的《人力资源管理》是非常具有特色的人力资源管理教材,其重点突出、条理清晰,也利于启发学生的批判思维。初读此书时,作者已有一定人力资源管理的知识储备,重温教材只期望能启发自己更深的理论思考。

文章关键词:大学生人力资源开发,人力资源管理,《人力资源管理》,外在激励,战略视角,

论文作者:唐喆 

作者单位:中国民用航空飞行学院 

论文分类号: G645.5;F249.2

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