人力资源管理
    主页 > 期刊导读 >

企业经济论文_科研型企业人力资源管理的认识

文章目录

1 科研型企业人力资源管理面临的形势

2 当前科研企业人力资源管理的主要问题

3 在科技创新中发挥人力资源管理的途径

文章摘要:对科研型企业人力资源管理进行了探讨和研究。

文章关键词:科研型企业,人力资源管理,

论文作者:祁崇江 

作者单位:新疆有色金属研究所 

论文DOI: 10.16206/j.cnki.65-1136/tg.2021.06.042

论文分类号: F272.92

相似文献:科研型企业中研发人员激励机制的实践应用.....作者:张丽娟,刊载期刊:《人才资源开发》
谈科研型企业.....作者:夏海初,刊载期刊:《技术经济》
转制科研型企业高价值专利培育路径.....作者:肖洪梅,王大军,刊载期刊:《科技创新与应用》
科研型企业要探索和谐共赢管理模式.....作者:许志华,刊载期刊:《政工研究动态》
科研型企业质量管理中对特殊过程的控制.....作者:王慧,刘春华,刊载期刊:《哈尔滨铁道科技》
论科研型企业的特征.....作者:许玉海,刊载期刊:《赣江经济》
科研型企业与一般生产型企业工作分析比较研究.....作者:闫新发,李全生,刊载期刊:《商场现代化》
促进科技与生产相结合 创建科研型企业.....作者:许玉海,刊载期刊:《江苏社联通讯》
提升科研型企业财务管理水平的方法.....作者:庾波明,刊载期刊:《河南科技》
科研型企业绩效管理研究.....作者:王昌海,魏星,刊载期刊:《市场周刊(理论研究)》

相关文章:经常性与非经常性损益分类操纵——来自业绩型股权激励“踩线”达标的证据.....作者:
平衡的发展目标与不平衡的发展——增长目标偏离与企业创新.....作者:
信息披露业务关系与新闻报道质量.....作者:薛健
证券交易所一线监管的有效性研究:基于财务报告问询函的证据.....作者:陈运森
数字经济时代的企业管理变革.....作者:戚聿东
数字创新管理:理论框架与未来研究.....作者:刘洋
“化繁为简”:跨文化情境下中国企业海外项目团队如何管控冲突?.....作者:许晖
价值共创如何影响创新型企业的即兴能力?——基于资源依赖理论的案例研究.....作者:陈志军