大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略

来源：人力资源管理 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2021-07-22

大数据能够推动企业管理变革,提升人力资源管理价值,促进人事管理渠道筛选与推荐模型优化。大数据时代,企业要提升自身的管理能力,则应当借助大数据开展市场预测,创新企业管理模式,努力培养高素质的数据管理人才,还应当转变管理理念,提高数据利用率,做好大数据背景下的人才招聘,优化管理方式,制定人性化管理策略,不断提升企业的数据竞争力。