事业单位在人力资源培训开发管理中的困难与对

来源：人力资源管理 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2021-07-12

随着经济等方面的不断发展，我国事业单位迎来飞速发展时期，为了能够在激烈市场竞争中占据重要份额，事业单位做好战略性人力资源培训开发管理工作极为关键。但是当前大多数事业单位在培训开发管理过程中，还存在缺少现代化管理理念，以及人才大量流失等问题，造成人力资源管理价值降低，不利于事业单位可持续发展目标的实现。本文以事业单位人力资源培训与开发问题为切入点，重点提出了相关处理对策，希望给相关人士提供参考依据。