中小企业人力资源管理中的问题与对策

来源：人力资源管理 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2021-05-25

企业发展顺应时代潮流,越来越多的中小企业已经把人力资源管理作为企业管理的重要模块,甚至将人力资源管理和生产绩效紧密结合在一起,建立完善的人力资源管理体系,对企业发展有重要的促进作用.完善人力资源管理体系的作用在于充分调动员工的工作积极性,在工作中发挥自己的最大潜能,完成生产模块的既定目标,提高企业产能效益