事业单位人力资源管理的创新发展策略分析

文章首先分析了创新人力资源管理的意义和事业单位人力资源管理存在的不足，然后主要论述了事业单位创新发展人力资源管理的策略，如打造创新环境，奠定发展基础；建立创新机制，优化员工体系等，希望可以为相关人员提供一定的参考，打造优质的人力资源，促进事业单位更好地向前发展。