水浒传中人才的使用及其对现代人力资源管理的
一、梁山的量才标准
梁山初创,新生力量不断加入,对此,晁盖、吴用等头领通过实际操作,形成了一整套符合客观实际并切实可行的人才选用标准。
(一)优秀的道德品质
梁山上,“德”表现为忠义,忠是对梁山的忠诚,义是匡扶正义及对朋友仗义。好汉们行走江湖,靠的就是一个“义”字。宋江“于家大孝,为人仗义疏财,人皆称他做孝义黑三郎,山东、河北闻名,都称他做及时雨,却把他比作天上下的及时雨一般,能救万物。”[1]论仪表,宋江“面黑身矮”;论官职,他只是郓城县衙里一个刀笔小吏;论智谋,他不如吴用、公孙胜、朱武等一众文士;论武艺,他不及三十六天罡中任何一员武将,甚至七十二地煞中也有相当一部分头领比他强。宋江也果不负盛名,“生辰纲”事发,缉捕使何涛往郓城抓捕晁盖等人,找他帮忙,他假意答应,私下却传讯给晁盖,令众人得以脱险。于朋友危难之际仗义相救,乃真英雄。宋江发配江州,与两院押牢节级戴宗结拜为兄弟,戴宗对他照顾有加。后来宋江游赏浔阳楼,酒后在墙壁上题诗,被黄文炳陷害,并被知府蔡得章判了死刑。戴宗被蔡得章派去给蔡京送信,在朱贵的酒店被蒙汗药迷晕并搜出信件。朱贵发现宋江有难,便与戴宗一起上山找吴用商量对策。吴用伪造了一封蔡京的书信让戴宗送回江州以救宋江,他二话不说照办了。为兄弟情义,戴宗甘愿冒生命危险。
优秀的道德品质在团队中尤为重要,能够促进团队的凝聚力,有利于事业顺利开展。所以,选用人才时,优秀的道德品质是首要标准。
(二)一技之长
梁山选用人才十分看重一技之长。宋江发配江州,途经梁山,吴用向他举荐了戴宗,是因为戴宗神行,便于迅速传递消息。宋江在江州遇难,吴用设计将萧让和金大坚赚上山。萧让是书法家,善写苏、黄、米、蔡四种字体,可以模仿蔡京的笔迹;金大坚善刻金石印记,能够伪造蔡京的印章。两人伪造的文书惟妙惟肖,竟骗过了身为蔡京儿子的蔡得章,若非吴用在用印上出了纰漏,几乎瞒天过海。三打祝家庄时,二人又伪造“总兵府行下文书”,骗取栾廷玉信任,让孙立顺利卧底,里应外合攻破城寨。呼延灼征讨梁山,用连环甲马大败梁山军队,汤隆提出徐宁的钩镰枪法可以破解连环马,使计赚其上山。梁山军队在徐宁的训练下果然大破连环马,击败了呼延灼。受朝廷招安后,徐宁又追随宋江征讨辽国、方腊,立下赫赫战功。这些头领都拥有一技之长,是所处领域的佼佼者,在梁山充分发挥了才能,使梁山在和朝廷的对战中屡屡获胜,拥有了招安的足够筹码。
(三)建功立业的热忱
梁山头领都渴望建功立业,获得认可和实现人生价值。林冲被高俅陷害,逼上梁山。当时梁山的大头领王伦心胸狭小,百般刁难他。晁盖、吴用等人上山,又被王伦婉拒,林冲一怒之下火并王伦。林冲冲冠一怒,一是因为他与晁、吴等人惺惺相惜;二是觉得自己英雄无用武之地。后来,在晁盖及宋江的领导下,林冲参与了梁山一系列战役,为山寨的发展立下汗马功劳。晁盖为梁山定下劫富济贫的宗旨,是要为受欺压的百姓伸张正义;宋江上山后,将宗旨提升为替天行道。在宋江等招安派头领的心目中,天道的正统代表就是朝廷,目前朝廷被奸臣蒙蔽,自己等人虽落草为寇,但对朝廷的忠心不改,一方面要替朝廷(天)行道,另一方面则要创造机会回归正统。第七十一回,众好汉排完座次开怀畅饮,宋江酒醉之后作了一首《满江红》,充分表达了他“改邪归正,为国家臣子”的心愿。
林冲和宋江对建功立业有不同的理解,却有相同的热忱,面对各路敌手无所畏惧、所向披靡。
(四)较强的综合能力
梁山在用人时,还最大限度地发挥人才优势。吴用和晁盖是至交,两人一起智取生辰纲、一起上梁山、一起主持梁山大业。但随着宋江到来,吴用很快就因对其人品、理念的高度认同而加入其阵营。晁盖是一位具有侠义品质的英雄,忠义厚道、喜欢结交天下好汉。梁山初创时期,他率众头领劫富济贫,规定不得滥杀无辜,事后利益均分,有效地凝聚了人心和战斗力。但他“不读书史”,缺乏远见卓识,满足于占山为王的局面,不能规划山寨的长远发展,所以只能是宋江的铺路石。宋江则对梁山未来的出路有着深入的思考和清晰的认识。梁山泊占地虽广却也承载有限,又多次受到官军围剿,不可能依托以长期发展,更不足以安身立命。宋、吴又都是中下层知识分子,深受儒家思想影响,修齐治平是他们的人生目标;一众前朝廷军官更不愿意放弃大好前程,一辈子啸聚山林。所以,宋江主张招安,既为梁山找到更好的发展方向,也是顺应民意。吴用看到晁盖的局限性,从长远着想,与宋江不谋而合。这是吴用追随宋江的根本原因。