人力资源管理
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基于战略人力资源管理的高职师资队伍建设研究

当前发展形势之下,社会经济结构出现了重大变动,也大大提升了我国整体的教育质量和教育水平。为了更好的推动高职院校教育水平取得质的飞跃,本文从战略性的角度出发,把握高职院校师资队伍的科学建设是极为关键的,在这个过程中,高职院校还要充分融合战略性的人力资源管理理念,通过建立完善相关管理机制的应用,不断明确高等院校师资队伍建设的发展方向,以此在先进理念的指引之下提升整体的教育质量。