发生在疫情期间的一个用工案例颇受业界关注:一些暂停营业的餐饮实体店与盒马鲜生合作,临时调用500名员工就职于盒马,从而缓解了线上企业的用工难题。这次看似偶发的企业行为令近年来呼之欲出的多元化用工模式浮出水面。在近日举行的第六届HR云时代高峰论坛上,乾通互连集团发布了国内首份《2020中国多元化劳动关系市场研究报告》。数据显示,超过51%的人力资源部门认为多元化用工模式对于企业相当重要。除了大型和集团性企业外,越来越多的中小企业也在尝试采用这种新型的用工模式。目前,在使用多元化用工TOP5的行业中,互联网、文教科研院校、传媒广告和中介咨询等位列前三。