当今社会已进入到信息化时代,信息技术的快速发展以及广泛应用,对各个领域的发展进步产生了极为重要的影响。在高校人力资源档案管理工作中,信息技术的引入和应用,对档案管理质量和效率的提升,产生了极为重要的促进作用。在当前环境下,高校人力资源档案管理工作的信息化发展,已成为一种必然趋势。同时,加强高校人力资源档案管理的信息化建设,也是在现代社会经济环境下高校进行人力资源管理的必然要求。本文对高校人力资源档案管理及信息化建设进行深入的分析和研究,并结合实际情况,提出科学、合理的建议,为推进我国高校人力资源档案管理的信息化发展,发挥积极的促进作用。