在影响企业发展的众多因素中,人才为企业发展提供了强大的支撑与动力。人力资源管理从始至终一直都是企业经营管理工作中的关键之一。面向当代企业,基于人力资源管理问题,从企业人力资源与大数据的高效整合出发,对大数据在人力资源管理中的应用进行具体分析,主要从其应用模式与方法两方面展开一系列论述。