在我国经济与社会文化不断发展的当下，加强事业单位的人力资源管理创新已经成为大势所趋。事业单位本质上是为人民服务的公共机关，提升其工作效率是我国建设社会主义事业的重要内容之一。本文主要从当下事业单位在进行人力资源管理时遇到的主要问题以及相应的解决措施出发，对新形势下如何加强事业单位人资管理创新进行了一番简单的分析。