随着我国市场经济的深入发展,医院的发展模式也随之不断更新变化.医院逐渐加深对人力资源管理的重视程度,也认识到人力资源管理过程中人事档案的重要意义.人事档案包含着医院各个科室、各级人员的重要信息,在医院人力资源管理中起着重要作用.可为医院在选拔优秀人才、合理配置人力资源、调动晋升方面提供实际的参考意见,为人力资源管理进行资源整合提供帮助,良好利用人事档案有利于医院稳定和谐发展.本文通过分析人事档案在医院人力资源管理中各方面的重要性,指出人力资源管理现状存在的问题,再相应提出人事档案应用于医院人力资源管理中的建议.